Hvordan arbejdstiden skal tilrettelægges, hvornår og hvordan arbejdstiden skal opgøres, hvad man skal stille op med merarbejde og lignende, er alt sammen reguleret i forskellige aftaler.
Du skal være opmærksom på, at det er altid din leders ansvar at planlægge og godkende arbejdstiden.
Herunder kan du blive klogere på de vigtigste elementer, når det handler om arbejdstid.
Kontakt HKKF's Faglige Team
Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte din lokale tillidsrepræsentant eller ringe eller skrive til os.
Flemming Fage Sørensen
Konsulent
Løn- og ansættelsesforhold
Telefon:
33 43 21 78
E-mail:
faglig@hkkf.dk
Natasha Engstrøm Zibrandtsen
Konsulent
Løn- og ansættelsesforhold
Telefon:
33 43 21 78
E-mail:
faglig@hkkf.dk
Siden er sidst opdateret:
28.11.23 kl. 12.22